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Iris Schollmeier
Heppenheimer Straße 23
D-68309 Mannheim
Telefon: +49 621 720 92 92
Mobil: +49 178 200 92 20
Email: yoga@schollmeier.de
Internet: www.yocovita.de


Mehr Lebenskraft und Freude in der
Arbeitsproduktivität, durch gezielte Aktivierung
von Energie für Ihr Unternehmen


Unser Business Health Concept unterstützt Ihr Unternehmen, wenn es darum geht, Unternehmensziele mit zufriedenen und leistungsfähigen Mitarbeitern zu erreichen.


Aktuelle Stichworte dazu sind:


Demografie-Management, Work-Live-Management, betriebliches Gesundheitsmanagement, Burn-out-Prävention,
Umgang mit belasteten Mitarbeitern, Rückführung aus dem Burn-out, Yoga & Entspannung.


Business Health Concept bietet Ihnen:

Individuell, aus einem Baukastensystem, wählen Sie das für Ihr Unternehmen momentan passende Modul aus, zum Beispiel:

•    Projektberatung:

•    Sie möchten und müssen die Themen z.B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement, psychische Belastungen,
      Demografischer Wandel, angehen. In der Projektberatung klären wir gemeinsam, was für Sie sinnvollist und
      womit Sie starten sollten.

•    Vortrag:

•    Sie möchten Ihre Führungstagungen/Jahrestagungen auflockern und parallel die Führungskräfte zum aktuellen Thema „Burnout“ informieren und sensibilisieren. In fundierten und frischen Vorträgen erhalten die Teilnehmer einen ersten Überblick sowie Impulse für sich selbst.

•    Seminar oder Coaching:

•    Sie möchten Ihre Führungskräfte, insbesondere die Nachwuchsführungskräfte, zum Thema „gesunde Führung
      und Selbstführung“ schulen.

•    Sie möchten Ihre Mitarbeiter für eines dieser Themen sensibilisieren und fördern.
Die langjährige Erfahrung im Umgang mit Großkunden und Mittelstand aus Industrie und Dienstleistung erleichtert unserem Team die Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten sicher einschätzen. Gemeinsam, mit Ihnen entscheiden wir, welche Maßnahmen Ihr Unternehmen momentan unterstützen kann und was Ihre Organisation benötigt, um die Energien wirksamer einzusetzen.

Unsere Angebote sind fundiert, praxisnah, alltagstauglich und kommen schnell zum Punkt. Das Aufzeigen von persönlicher Selbstverantwortung der Mitarbeiter in Abgrenzung zur Führungsaufgabe und Verantwortung des Unternehmens ist uns dabei besonders wichtig.